仕事と子育ての両立支援に向けた「一般事業主行動計画」を公表しました

このたび、エンフーズジャパン株式会社は、従業員が仕事と子育てを両立し、安心して働き続けられる職場づくりを進めるため、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、
厚生労働省の「両立支援のひろば」に公表いたしました。

当社が掲げる**「関わる全ての人に活力を与える。」**という想いは、お客様やお取引先だけでなく、ともに働く仲間と、その家族にも向けたものです。

お客様においしい食事や心に残るサービスをお届けするためには、まず、それを支える従業員一人ひとりが、安心していきいきと働けることが大切だと考えています。

仕事での成長も、家族との大切な時間も、どちらも大切にできる会社へ。

本行動計画に基づき、仕事と子育ての両立を支える職場環境の整備を進め、ライフステージが変わっても、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる会社を目指してまいります。

これからも「働きがい」と「働きやすさ」の両立を大切にし、従業員とともに成長し続ける企業づくりに取り組んでまいります。

▶「両立支援のひろば」で当社の一般事業主行動計画を見る
https://ryouritsu.mhlw.go.jp/